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實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3000余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1200余萬(wàn)元，減免工傷保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)共計(jì)44萬(wàn)余元……2025年，平頂山高新區(qū)人力資源管理局深耕民生沃土，以政策精準(zhǔn)“含金量”提升百姓“獲得感”，不斷推動(dòng)人社服務(wù)提檔升級(jí)，讓發(fā)展的陽(yáng)光雨露更公平、更溫暖地播撒到每一位高新群眾的心田。

“精心”解讀，當(dāng)好人社政策“宣傳員”。平頂山高新區(qū)人力資源管理局通過(guò)“線上+線下”多形式、多渠道開(kāi)展人社政策宣傳，充分利用公眾號(hào)、直播帶崗等線上方式推送人社政策宣傳，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”、各類招聘會(huì)等活動(dòng)詳細(xì)解讀人社惠企便民政策，積極引導(dǎo)廣大居民關(guān)注、了解和掌握人社政策，有效推動(dòng)人社服務(wù)提質(zhì)增效，全面提升群眾幸福感、獲得感。同時(shí)，全面推進(jìn)人社業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，全面梳理人社高頻服務(wù)事項(xiàng)，將人社業(yè)務(wù)納入高效辦成一件事服務(wù)，實(shí)現(xiàn)110項(xiàng)社保服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦，讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事。

“盡心”履職，當(dāng)好社保兜底“保障員”。平頂山高新區(qū)人力資源管理局聚焦保民生、守底線、促規(guī)范、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)“五大任務(wù)”，強(qiáng)化民生保障力度，有效兜住民生底線；多方引導(dǎo)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體持續(xù)參保、精準(zhǔn)擴(kuò)面；扎實(shí)開(kāi)展“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，全面提升社保服務(wù)水平；筑牢社?；鸢踩胺雷o(hù)網(wǎng)”，推動(dòng)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治走向大縱深。

“暖心”維權(quán)，當(dāng)好勞動(dòng)關(guān)系“調(diào)解員”。平頂山高新區(qū)人力資源管理局持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工工資支付法治化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，常態(tài)化運(yùn)用“鷹薪通”欠薪線索反映平臺(tái)，不斷規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工行為。常態(tài)化組織開(kāi)展聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。累計(jì)成功調(diào)解企業(yè)勞動(dòng)糾紛39起，追回拖欠工人工資130余萬(wàn)元，涉及人數(shù)116人，為勞動(dòng)者挽回了經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了企業(yè)與勞動(dòng)者之間的和諧關(guān)系。