近年來,襄陽高新區(qū)始終堅持問題導向、固本強基,切實把整頓軟弱渙散黨組織作為夯實基層基礎,全面增強基層黨組織政治功能、組織功能的重要抓手,全力推動軟弱渙散基層黨組織全面提升、全面過硬。
聚焦全面摸排,鎖定整頓對象。襄陽高新區(qū)黨工委堅持把摸清實情、找準癥結作為整頓工作的首要環(huán)節(jié),由黨工委黨群工作部統(tǒng)籌部署,紀委監(jiān)委機關和統(tǒng)戰(zhàn)、社會工作、政法、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪等部門協(xié)作聯(lián)動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委高位推進,相關村(社區(qū))黨組織具體落實,對照“黨組織書記不勝任現(xiàn)職,班子不團結、工作不能正常開展”等7類重點問題進行排查,按照“不設比例、不定指標、應整盡整”原則,對全區(qū)63個村(社區(qū))開展全覆蓋排查研判。通過實地察看、個別訪談、列席會議、征求意見等方式,精準掌握班子運行、干部狀態(tài)和群眾反響,最終確定2025年度需重點整頓的軟弱渙散村級黨組織3個。
聚焦協(xié)同聯(lián)動,凝聚工作合力。襄陽高新區(qū)嚴格落實“四個一”幫扶整頓機制,嚴格落實“縣級領導聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村、第一書記駐村、縣直單位結對”的“四個一”幫扶整頓機制,形成了上下聯(lián)動、協(xié)同推進的有效工作合力。集中整頓工作開展以來,襄陽高新區(qū)黨工委領導帶頭開展調研指導4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子成員到村(社區(qū))調度整頓工作8次,縣以上機關單位開展結對共建5次,幫辦民生實事8件。堅持“一村一方案”“一問題一措施”工作思路,聚焦強化基層治理、壯大村級集體經(jīng)濟、建強村級班子三大核心目標,會同組織、信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關部門,深入分析3個黨組織軟弱渙散的根源癥結,因地制宜指導相關鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))制定針對性整頓方案,細化整頓措施,逐一明確責任單位與整改時限,形成任務清晰、責任到位、閉環(huán)管理的整頓“施工圖”。
聚焦靶向施策,提升工作質效。襄陽高新區(qū)將理論學習作為凝心鑄魂、提升能力的基礎工程,著力鍛造素質過硬的基層骨干隊伍,開展整頓工作以來,各軟弱渙散黨組織累計開展集中學習與研討交流8次,完成“三會一課”12次,扎實開展“一月一課一片一實踐”主題黨日及各類黨員志愿服務活動,組織生活規(guī)范化、制度化水平顯著提升。以能力提升為核心,組織軟弱渙散黨組織帶頭人參加全區(qū)村“兩委”主職干部全覆蓋集中理論培訓班,采用“2+10”課程體系,以多樣化形式激發(fā)學習熱情,提升教育實效。結合村干部違法案例,組織開展專題警示教育3場,用“身邊事”教育“身邊人”,“兩委”成員底線意識得到顯著增強。
聚焦全程督導,確保落地見效。襄陽高新區(qū)著眼常態(tài)長效,將軟弱渙散黨組織整頓成效納入黨(工)委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容,嚴格落實“書記抓、抓書記”責任機制。對整頓問題實行動態(tài)銷號管理,完成一項、核銷一項,對整頓進度緩慢、效果不明顯的,督促提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責人和相關責任人,及時下發(fā)督辦通知,層層傳導壓力,確保整頓工作不拖延、不走樣。實施動態(tài)管理,建立“一月一調度、一季度一督查”工作制度,堅決杜絕“邊整邊散”“前整后散”等現(xiàn)象,推動實現(xiàn)整頓一個、轉化一個、提升一個,通過常態(tài)化督導、全過程管控確保整頓工作取得扎實成效。
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